Electromécanicien - Electromécanicienne H/F - Missions Interim Servian - 34

Electromécanicien(ne).
Vos missions :
- Contrôle et réglage des installations
- Entretien des machines
- Détection des pannes et/ou dysfonctionnement
- Changement de pièces, ajustement des réglages
- Réalisation de tests
Vous serez amener à partir en déplacement durant la saison.
Votre profil :
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Vous avez des compétences en électronique, électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique
Vous savez faire preuve de rigueur et de précision

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs, Accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement, Analyser des données de maintenance, Collecter et analyser des données, des informations, Comprendre, interpréter des données et documents techniques, Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance, Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance), Identifier les composants et les pièces défectueuses, Lire et exploiter un plan, un schéma, Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements, Réaliser un diagnostic technique, Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Relayer de l'information, Réparer un équipement, une machine, une installation, Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.