Toiletteur Canin H/F - le Salon du Chien Mèze - 34

Offre d'Emploi : Toiletteur Canin H/F - Rejoignez l'aventure du Salon du Chien !

Vous êtes passionné(e) par les chiens et souhaitez évoluer dans un environnement familial et dynamique ?
Le Salon du Chien vous ouvre ses portes et recrute deux toiletteurs (H/F) en CDI 35 heures.

Postes à pourvoir sur deux sites : Mèze et Balaruc
Horaires de travail :
- Du lundi au vendredi ou du mardi au samedi (selon vos préférences).

Ce que nous recherchons
- Un diplôme en toilettage canin ou au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Passion, rigueur, et un vrai sens du contact client.
- Une personne motivée, dynamique et ayant à coeur le bien-être animal.

Ce que nous vous offrons
- Contrat CDI 35h avec une prise de poste immédiate (offre urgente !).
- Postes évolutifs : possibilité de progresser vers un poste de Responsable de magasin pour les plus ambitieux et motivés.
- Rémunération horaire à définir selon votre expérience et vos compétences.
- Primes sur les ventes : votre implication et vos résultats sont valorisés !
- Paiement des heures supplémentaires : votre temps et votre engagement sont respectés.
- Excellente mutuelle d'entreprise : nous prenons soin de vous, tout comme vous prenez soin des chiens !
- Un séminaire annuel pour se former, partager et renforcer la cohésion d'équipe.

Pourquoi rejoindre Le Salon du Chien ?
- Une entreprise familiale et dynamique qui existe depuis bientôt 30 ans.
- Une société en pleine expansion où l'humain est au coeur des priorités.
- La promesse d'un cadre de travail bienveillant et collaboratif où chaque jour est une nouvelle aventure.

Rejoignez une équipe passionnée et grandissez avec nous !

Ne manquez pas l'opportunité de faire de votre passion un métier épanouissant, avec de réelles perspectives d'évolution !
Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir au sein de notre grande famille !

Rejoignez Le Salon du Chien et contribuez, avec nous, au bien-être de nos amis à quatre pattes !

Experience : 2 An(s)

Compétences : Techniques de toilettage, Certificat Technique de toiletteur canin, Certificat Technique de toiletteur canin, félin et NAC, Normes de sécurité sanitaire, Procédures d'accueil des animaux, Procédures de prévention des risques sanitaires, Règles d'hygiène et d'asepsie, Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Techniques de désinfection des surfaces, Techniques de stérilisation du matériel, Toiletteur animal, Désinfecter et décontaminer un équipement, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Réaliser les soins d'hygiène et de confort des animaux, Sélectionner le matériel et les produits et préparer l'animal au toilettage par désinfection, douche..., Accueillir le client et l'installer, Accueillir, orienter, renseigner un public, Analyser la qualité et la conformité des matières premières, Conseiller, accompagner une personne, Conseiller des produits, outils ou services aux clients en fonction de leurs besoins, Détecter les contre-indications traumatiques, inflammatoires, infectieuses et adapter la prise en charge ou orienter vers les partenaires de soins, Développer et fidéliser la relation client, Dispenser des soins d'esthétique à un animal, Évaluer le comportement et l'état de santé d'un animal, Identifier la demande (toilettage saisonnier, traitement antiparasitaire...) du propriétaire de l'animal et planifier l'intervention, Identifier le motif de consultation, le degré d'urgence et informer le propriétaire de l'animal sur les modalités de prise en charge, Manipuler des animaux, Proposer un traitement adapté, Renseigner le dossier de suivi de l'animal et proposer des soins ultérieurs, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Sensibiliser au bien-être animal, Vendre une prestation ou un produit, Vérifier l'aspect de l'animal et orienter si nécessaire le propriétaire vers un vétérinaire, un éducateur canin

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.