Agent - Agente d'Entretien de Nettoyage Industriel H/F - Fd Services Beychac-et-Caillau - 33

Nous recherchons un(e) agent d'entretien pour rejoindre notre équipe.

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour mission d'assurer le nettoyage et l'entretien des locaux.

Missions principales :

Nettoyage des sanitaires et des espaces communs.
Dépoussiérage du meublant
Vider les poubelles et tri des déchets.
Balayage, aspiration, lavage des sols.
Balayage et lavage mécanisé du sol.
Profil recherché :

Expérience dans le nettoyage souhaitée, mais débutants acceptés.

Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
Capacité à respecter les normes de sécurité et d'hygiène.
Capacité à travailler en équipe.
Interventions :
- Le mardi et le jeudi de 15h30 à 17h30

- Le vendredi de 15h00 à 17h00

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Rémunération : 12,13€ par heure

Nombre d'heures : 6h par semaine

Horaires :

Du lundi au vendredi
Travail en journée
Expérience :

Agent d'entretien h/f ou similaire : 1 an (Optionnel)
Permis/certification :

Permis B (Requis)

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.