Chef d'Équipe Œuvrant H/F - Camo Groupe Mérignac - 33
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
Notre agence Camo Emploi de Cenon recrute pour son client, spécialisé dans le nettoyage, CHEF D'ÉQUIPE ŒUVRANT H/F afin de renforcer ses équipes.
Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à :
- Entretenir et ranger le matériel et/ou véhicule
- Manager et assurer les relations de proximité avec les agents
- Sensibiliser les agents sur l'utilisation des produits, appareils et matériels utilisés
- Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité (port des EPI, mise en place EPC...)
- Contrôler la qualité de votre travail et celui des agents
- Suivre les actions correctives et les échéances transmises aux agents
- Remplacer les agents en cas d'absence
- Préparer puis assurer la mise en place et le démarrage d'un nouveau site
- Intégrer et accompagner les nouveaux agents sur leur poste
- Identifier et remonter les besoins des agents et des clients au responsable
- Remonter les demandes, informations et réclamations des clients et agents au responsable
- Anticiper les réapprovisionnements et les livraisons de consommables sur site et au dépôt
- Effectuer un rapport journalier téléphonique à la responsable
- Renseigner les différents supports de suivi (CQ, rapport photo, feuille de suivi, carnet de bord...)
- Préparer et réaliser les travaux occasionnels (retrait des encombrants, lavages mécanisés, vitrerie...)
Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à :
- Entretenir et ranger le matériel et/ou véhicule
- Manager et assurer les relations de proximité avec les agents
- Sensibiliser les agents sur l'utilisation des produits, appareils et matériels utilisés
- Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité (port des EPI, mise en place EPC...)
- Contrôler la qualité de votre travail et celui des agents
- Suivre les actions correctives et les échéances transmises aux agents
- Remplacer les agents en cas d'absence
- Préparer puis assurer la mise en place et le démarrage d'un nouveau site
- Intégrer et accompagner les nouveaux agents sur leur poste
- Identifier et remonter les besoins des agents et des clients au responsable
- Remonter les demandes, informations et réclamations des clients et agents au responsable
- Anticiper les réapprovisionnements et les livraisons de consommables sur site et au dépôt
- Effectuer un rapport journalier téléphonique à la responsable
- Renseigner les différents supports de suivi (CQ, rapport photo, feuille de suivi, carnet de bord...)
- Préparer et réaliser les travaux occasionnels (retrait des encombrants, lavages mécanisés, vitrerie...)
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