Facteur - Factrice Site Lesparre H/F - la Poste Lesparre-Médoc - 33

Vos missions principales :
- Réaliser les travaux de préparation et de distribution de l'ensemble des colis et du courrier qui vous sont confiés,
- Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée,
- Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste,
- Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste.

Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e) à votre manager d'équipe.

La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », un moyen de locomotion adapté à votre tournée.

Profil recherché :
- Dans le cadre de votre fonction, vous savez faire preuve de discrétion avec un objectif de confidentialité
- Votre sens de l'orientation est un point fort
- Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients.

Formations et expériences :
Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée.
Conditions d'exercice : port et déplacement de charges.

Contrat et horaires de travail :
Vous serez entre 3 et 5 jours en formation, comprenant une doublure avec un / une tuteur / tutrice
Vous avez un jour de repos par semaine en plus du dimanche.
Le contrat serait à compter du 06/01/2025 jusqu'au 09/02/2025.
Horaires de travail : 07h25-14h25

Experience : Débutant accepté

Compétences : Analyser un plan de distribution, Distribuer des documents, des colis, Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques, Restituer les éléments non distribués au service concerné

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.