Laveur - Laveuse de Vitres Polyvalent H/F - Snv Service Nettoyage Vitrerie Gironde-sur-Dropt - 33

Agent polyvalent(e) laveur (euse) de vitres multisites avec véhicule de service, déplacement dans le département de Nouvelle-Aquitaine
Missions principales : vitrerie et remise en état de locaux (shampoing moquette, décapage, mise en cire)
Remise de planning hebdomadaire, suivi des prestations réalisées,
Profil recherché : autonome, responsable, volontaire, consciencieux, bon relationnel client, esprit d'équipe
Clientèle : particulier et professionnel
Avantage : véhicule de service, forfait indemnisation des repas pris lors des déplacements, prise en charge du forfait téléphone pour l'utilisation à titre professionnel
Rémunération : minimum conventionnel à l'embauche, rémunération évolutive en fonction du profil et de l'investissement

Experience : 1 An(s)

Compétences : Techniques américaines de lavage de vitres, Techniques françaises de lavage de vitres, Délimiter un périmètre de sécurité, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Laver des vitres, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnement, Définir le mode de nettoyage en fonction des salissures et des supports, Doser des produits d'entretien, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Nettoyer du mobilier urbain, façades, enseignes, Réaliser la remise en état de vitrerie, Répondre aux attentes d'un client

Langues : Français exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres activités de nettoyage n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.