Ouvrier Polyvalent - Ouvrière Polyvalente d'Entretien des Bâtiments H/F - Diaconat de Bordeaux Bordeaux - 33

Dans le cadre de la réorganisation du Service Technique et Logistique du Diaconat de Bordeaux, nous recrutons 2 ouvriers en CDD de 6 mois.
Descriptif du poste : Maintenance /Entretien d'un parc de logements et de structures d'hébergement
Missions : Maintenance des bâtiments, Sécurité des biens et des personnes /Interventions pour la maintenance des bâtis en collaboration avec le chef d'équipe et de service.

Qualifications requises : minimum CAP
Expérience requise :Minimum 5 ans
Compétences techniques : Technicien de maintenance avec habilitation soit en électricité ou en plomberie
Qualités personnelles :Autonomie /Communication/organisation/rigueur
Permis B obligatoire : oui

Lieu de travail : Mobilité sur BX métropole et occasionnellement sud gironde/véhicule fourni
Horaires de travail : 8H00/12H00/13H00/16H00
Informations diverses : congés payés supplémentaires, tickets restaurant, avantages CSE

Experience : 5 An(s)

Compétences : Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Appliquer des méthodes de lutte intégrée contre les nuisibles, Assurer la maintenance préventive des installations, Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité, Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Entretenir un logement, Monter du mobilier

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.