Animateur Alae H/F - Comm Comm Gascogne Toulousaine L'Isle-Jourdain - 32

DESCRIPTIF DU POSTE :
Sous la responsabilité de la direction de la structure, l'animateur.rice a pour mission de :

- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure
- Assurer et animer l'accueil des enfants pendant le temps péri et extra-scolaire dans le cadre fixé par le projet pédagogique et dans le respect du PEDT de la collectivité
- Mettre en oeuvre les projets d'activités tout en respectant le cadre sécuritaire et règlementaire
- Planifier et organiser les temps d'activités
- Assurer l'intégrité physique, psychologique et morale de l'enfant.
- Assurer et contrôler l'hygiène des enfants et de la structure
- Assurer le dialogue et l'accueil des familles
- Assurer la gestion opérationnelle de l'activité (mise en place, nettoyage et rangement)
- Etre médiateur au sein du groupe d'enfants (gestion des conflits, garant des règles de vie)

RENSEIGNEMENTS LIES AU POSTE

Cadre d'emplois envisagé : Adjoint d'Animation
Diplôme : BAFA ou équivalent demandé
Expérience : 1ère expérience demandée dans l'animation
Durée hebdomadaire (temps de travail annualisé lissé sur la durée du contrat) : 25h hebdomadaires
Rémunération : indiciaire + régime indemnitaire
Lieu de travail : L'Isle Jourdain

Experience : 1 An(s) - Dans le domaine de l'animation.

Compétences : Techniques pédagogiques, Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Procédures d'urgence et de premiers secours, Techniques d'éveil de l'enfant, Techniques d'expression corporelle, Habilitation BAFA, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFA, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Respect et écoute des partenaires,, Respect et écoute de l'équipe, des enfants,, Faculté d'adaptation, Ponctualité et assiduité,, Connaissance précise de la réglementation ACM, Rigueur organisationnelle,

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.