Chargé de Mission Insertion H/F - Cap Emploi Auch - 32

Vos missions :
1° Gestion d'un portefeuille, accompagnement de personnes en situation de handicap dans leur insertion professionnelle :
- Identification des compétences professionnelles et personnelles.
- Détermination des conditions favorables à l'adéquation emploi et restrictions médicales.
- Repérage des freins à l'emploi et recherche des solutions.
- Proposition de solution de compensation du handicap.
- Élaboration et validation de projet professionnel, reconversion.
- Identification des éventuels besoins en formation professionnelle.
- Aide personnalisée dans les TRE.
- Prospection ciblée.
- Soutien de la personne dans ces démarches.
2° Mobilisation des employeurs :
- Information sur l'emploi des TH.
- Sensibilisation de l'employeur.
- Promotion des candidatures.
- Soutien technique au recrutement.
- Infos sur les aides financières.
- Aide à la pérennisation du poste.
Profil CIP attendu, ou en accompagnement public

Experience : 6 Mois - MINIMUM SUR MEME ACTIVITE

Compétences : Droit du travail, Techniques de recherche d'emploi, Législation de la formation continue, Techniques de sourcing candidat, Techniques pédagogiques, Méthodes d'élaboration de projet professionnel, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Constituer un dossier de demande d'aide à la formation, Mener un entretien, une interview, une audition, Informer des personnes sur les offres et prestations de formation, Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail, Conseiller, accompagner une personne, Concevoir et gérer un projet, Accueillir, orienter, renseigner un public, Sélectionner des candidats pour un poste, Utiliser les outils numériques, Définir des besoins en développement des compétences, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés, Réaliser des opérations de sourcing, PermisB, Word, Excel, PPT

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.