Technico-Commercial H/F - Hager Group Colomiers - 31
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Distribution • Commerce de gros
Rejoindre notre équipe de vente, c'est prendre part à une aventure où vous serez un acteur clé de notre succès. Vous serez en première ligne, propulsant notre stratégie commerciale grâce à une approche proactive et des solutions innovantes, tout en incarnant un véritable leadership dans chaque échange. C'est un défi à la hauteur de votre ambition : allier passion pour la relation client et maîtrise technique pour transformer chaque opportunité en succès.
Au sein de notre département des ventes, la croissance est collective : nous avançons ensemble, nous apprenons ensemble, et vous en serez un moteur essentiel. Vous avez tout à gagner. Alors, prêt à nous rejoindre et à changer la donne ?
En tant que Technico-commercial, vous reporterez au Chef des ventes au sein du département des ventes basé dans le secteur de l'Haute Garonne et l'Ariège dans le cadre d'un CDI.
Quelles seront vos missions ?
- - Gérer et développer votre portefeuille client en prospectant et fidélisant les installateurs électriciens sur l'ensemble des solutions dédiées à l'univers du résidentiel (distribution d'énergie, cheminement de câbles, appareillage mural, automatisme du bâtiment, sécurité)
- Gérer et développer un réseau de distribution spécialisé (grossistes en matériel électrique) sur votre secteur géographique
- Soutenir les distributeurs sur le plan commercial, marketing et évènementiel
- Déployer les actions commerciales en lien avec les business plan et remonter les besoins et attentes clients aux équipes marketing
- Accompagner les lancements produits et analyser votre secteur et les résultats pour comprendre l'écosystème et identifier les opportunités.
Et à propos de vous ?
- Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac +2 à Bac +5 dans le domaine commercial et/ou technique et possédez des connaissances en électricité/électrotechnique
- Vous justifiez d'une solide expérience commerciale dans un environnement BtoB sur des produits techniques et/ou dans l'univers du bâtiment
- Reconnu.e pour vos compétences en prospection, conquête et fidélisation client, vous savez identifier les bons acteurs de votre secteur géographique
- Votre orientation digitale et votre maîtrise d'un outil de Customer Relationship Management (type Salesforce ou Microsoft Dynamics) seront des atouts supplémentaires pour ce poste
- Vous êtes autonome, dynamique, ambitieux.se et entrepreneur.se, et possédez également de bonnes capacités d'analyse, de créativité et de travail en équipe.
Ce que nous vous proposons ?
- Un programme d'intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l'entreprise
- La possibilité d'apprendre et de se développer grâce aux formations d'une université interne primée et reconnue, notre Hi ! University
- Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne
- Nous vous fournissons aussi les différents outils indispensables (voiture de fonction, téléphone, PC, tablette, box, imprimante).
- Poste intégralement en home office avec possibilité de travailler également depuis le Centre de Compétences le plus proche du secteur.
Quelles sont les étapes du recrutement ?
- Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.
- Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.
- Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.
Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir !
Au sein de notre département des ventes, la croissance est collective : nous avançons ensemble, nous apprenons ensemble, et vous en serez un moteur essentiel. Vous avez tout à gagner. Alors, prêt à nous rejoindre et à changer la donne ?
En tant que Technico-commercial, vous reporterez au Chef des ventes au sein du département des ventes basé dans le secteur de l'Haute Garonne et l'Ariège dans le cadre d'un CDI.
Quelles seront vos missions ?
- - Gérer et développer votre portefeuille client en prospectant et fidélisant les installateurs électriciens sur l'ensemble des solutions dédiées à l'univers du résidentiel (distribution d'énergie, cheminement de câbles, appareillage mural, automatisme du bâtiment, sécurité)
- Gérer et développer un réseau de distribution spécialisé (grossistes en matériel électrique) sur votre secteur géographique
- Soutenir les distributeurs sur le plan commercial, marketing et évènementiel
- Déployer les actions commerciales en lien avec les business plan et remonter les besoins et attentes clients aux équipes marketing
- Accompagner les lancements produits et analyser votre secteur et les résultats pour comprendre l'écosystème et identifier les opportunités.
Et à propos de vous ?
- Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac +2 à Bac +5 dans le domaine commercial et/ou technique et possédez des connaissances en électricité/électrotechnique
- Vous justifiez d'une solide expérience commerciale dans un environnement BtoB sur des produits techniques et/ou dans l'univers du bâtiment
- Reconnu.e pour vos compétences en prospection, conquête et fidélisation client, vous savez identifier les bons acteurs de votre secteur géographique
- Votre orientation digitale et votre maîtrise d'un outil de Customer Relationship Management (type Salesforce ou Microsoft Dynamics) seront des atouts supplémentaires pour ce poste
- Vous êtes autonome, dynamique, ambitieux.se et entrepreneur.se, et possédez également de bonnes capacités d'analyse, de créativité et de travail en équipe.
Ce que nous vous proposons ?
- Un programme d'intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l'entreprise
- La possibilité d'apprendre et de se développer grâce aux formations d'une université interne primée et reconnue, notre Hi ! University
- Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne
- Nous vous fournissons aussi les différents outils indispensables (voiture de fonction, téléphone, PC, tablette, box, imprimante).
- Poste intégralement en home office avec possibilité de travailler également depuis le Centre de Compétences le plus proche du secteur.
Quelles sont les étapes du recrutement ?
- Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.
- Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.
- Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.
Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir !
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