Electromecanicien Atelier H/F - Delta Service Location Colomiers - 31
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Notre agence DELTA SERVICE LOCATION située à Colomiers recrute un Electromécanicien/Technicien de maintenance atelier H/F.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer l'entretien et réparer les groupes électrogènes et accessoires du parc (armoires électriques etc.)
- Établir des diagnostics de pannes
- Contrôler le bon état de fonctionnement des groupes électrogènes : passage au banc d'essai.
- Charger et décharger les matériels et accessoires
- Entretien et réparation des systèmes de pompage du parc de l'Agence
- Diagnostic des pompes de retour de chantier
- Identification et remplacement des pièces de rechange
- Tests et essais des pompes dans Bac d'essai
- Tracer les interventions de maintenance (reporting)
- Selon les nécessités de service, assurer les missions du technicien de chantier (installation, mise en service, dépannage, repli de matériels etc.).
Profil :
Vous êtes reconnu pour votre savoir-faire en matière de maintenance & d'entretien de groupes électrogènes et autres matériels type armoires électriques, ce qui vous permet d'agir en pleine autonomie.
Vous avez des capacités organisationnelles, des capacités à gérer les priorités, vous êtes curieux de nature, vous avez un goût prononcé pour la satisfaction du client. La disponibilité, l'entraide, la rigueur sont des prérequis indispensables dont vous devez disposer pour exercer ce poste et intégrer notre société.
Expérience : minimum 3 ans à des postes similaires / connexes
Formation et habilitation :
- Bac Pro ou BTS électrotechnique / Maintenance Industrielle
- Habilitation électrique B2V/BR/BC/H1V, CACES 3 et 4.
- Casier judiciaire vierge exigé (interventions ponctuelles sur des sites devant répondre à ces obligations)
- Permis B exigé.
Salaire :
- Salaire brut annuel sur 13 mois compris entre 27 000€ et 33 000€
- Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur)
- Prévoyance
- Prime de 13ème mois
- Accord de participation ou d'intéressement
- Plan épargne entreprise
- Tickets restaurant à partir du 4ème mois d'ancienneté (en cas d'activité sédentaire : atelier) ou remboursement des notes de frais (en cas d'interventions)
Conditions statutaires
- CDI, Ouvrier/Technicien (à déterminer selon le niveau d'expérience),
- 38 heures hebdomadaires (164,67 h/mois), acquisition de JRTT (0,5 JRTT/mois soit 6 JRTT/an).
Vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer l'entretien et réparer les groupes électrogènes et accessoires du parc (armoires électriques etc.)
- Établir des diagnostics de pannes
- Contrôler le bon état de fonctionnement des groupes électrogènes : passage au banc d'essai.
- Charger et décharger les matériels et accessoires
- Entretien et réparation des systèmes de pompage du parc de l'Agence
- Diagnostic des pompes de retour de chantier
- Identification et remplacement des pièces de rechange
- Tests et essais des pompes dans Bac d'essai
- Tracer les interventions de maintenance (reporting)
- Selon les nécessités de service, assurer les missions du technicien de chantier (installation, mise en service, dépannage, repli de matériels etc.).
Profil :
Vous êtes reconnu pour votre savoir-faire en matière de maintenance & d'entretien de groupes électrogènes et autres matériels type armoires électriques, ce qui vous permet d'agir en pleine autonomie.
Vous avez des capacités organisationnelles, des capacités à gérer les priorités, vous êtes curieux de nature, vous avez un goût prononcé pour la satisfaction du client. La disponibilité, l'entraide, la rigueur sont des prérequis indispensables dont vous devez disposer pour exercer ce poste et intégrer notre société.
Expérience : minimum 3 ans à des postes similaires / connexes
Formation et habilitation :
- Bac Pro ou BTS électrotechnique / Maintenance Industrielle
- Habilitation électrique B2V/BR/BC/H1V, CACES 3 et 4.
- Casier judiciaire vierge exigé (interventions ponctuelles sur des sites devant répondre à ces obligations)
- Permis B exigé.
Salaire :
- Salaire brut annuel sur 13 mois compris entre 27 000€ et 33 000€
- Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur)
- Prévoyance
- Prime de 13ème mois
- Accord de participation ou d'intéressement
- Plan épargne entreprise
- Tickets restaurant à partir du 4ème mois d'ancienneté (en cas d'activité sédentaire : atelier) ou remboursement des notes de frais (en cas d'interventions)
Conditions statutaires
- CDI, Ouvrier/Technicien (à déterminer selon le niveau d'expérience),
- 38 heures hebdomadaires (164,67 h/mois), acquisition de JRTT (0,5 JRTT/mois soit 6 JRTT/an).
Commentaires
Bienvenue dans les commentaires de postelibre! Gardez les conversations courtoises et sur le sujet. favoriser des conversations productives et respectueuses,
Vous pouvez voir les commentaires de nos gestionnaires communautaires.
Inscrivez-vous pour publier
Connectez-vous pour afficher plus de commentaires
tu es intéressé par
Recommandé pour vous
- > Qualité
- > BTP
- > Environnement
- > Service
- > Architecture
- > Centre-Val de Loire
- > Santé
- > Transport
- > Bretagne
- > Enseignement
- > Production
- > Île-de-France
- > Agricole
- > Direction
- > Corse
- > Artisanat
- > Nettoyage
- > Chimie
- > Telecom
- > Hauts-de-France
- > Pub
- > Tourisme
- > Grand Est
- > Beauté
- > Audiovisuel
- > Hotellerie
- > Service Public
- > Gestion
- > Marketing
- > Normandie
- > Nautisme
- > Administratif
- > Outre Mer
- > Banque
- > Communication
- > Auvergne-Rhône-Alpes
- > Immobilier
- > Hospitalier
- > Secrétariat
- > Recherche
- > Logistique
- > Culture
- > Biotechnologie
- > Distribution
- > Electronique
- > Commerce
- > Aeronautique
- > Pays de la Loire
- > Industrie
- > Audit
- > Défense
- > Agroalimentaire
- > Automobile
- > Social
- > Ingénierie
- > Informatique
- > Juridique
- > Assurance
- > Edition
- > Bourgogne-Franche-Comté
- > Sécurité
- > Finance
- > Formation
- > Occitanie
- > Graphisme
- > Ferroviaire
- > Provence-Alpes-Côte d'Azur
- > Restauration
- > Comptabilité
- > Achat
- > SAV
- > Vente
- > Nouvelle-Aquitaine
- > Ressources Humaines