Aide Soignant H/F - Job-Medical Conseil Fonsorbes - 31
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un EHPAD situé à Fonsorbes, un(e) aide soignant(e) diplômé(e) ou un Agent de soin en renfort de l'équipe soignante.
Les horaires :
8h00-20h00 ou 7h30-15h30 ou 7h30-19h30.
Votre ordonnance quotidienne :
Assurer des soins d'hygiène, de confort et de prévention aux patients,
Surveiller en continu l'état des patients et signaler toute anomalie ou changement à l'équipe médicale.
Maintenir la propreté et l'hygiène de l'environnement des patients, incluant la préparation et le nettoyage des lits.
Veiller à l'entretien et au bon état du matériel médical utilisé.
Recueillir et transmettre les observations nécessaires, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour assurer la continuité des soins.
Check up des compétences :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.
Vous êtes de nature dynamique, enthousiaste, fiable et doté(e) d'excellentes compétences relationnelles.
Informations complémentaires :
Le taux horaire est fixé selon votre expérience et ancienneté aux conditions de la grille salariale en vigueur dans l'établissement.
Les horaires :
8h00-20h00 ou 7h30-15h30 ou 7h30-19h30.
Votre ordonnance quotidienne :
Assurer des soins d'hygiène, de confort et de prévention aux patients,
Surveiller en continu l'état des patients et signaler toute anomalie ou changement à l'équipe médicale.
Maintenir la propreté et l'hygiène de l'environnement des patients, incluant la préparation et le nettoyage des lits.
Veiller à l'entretien et au bon état du matériel médical utilisé.
Recueillir et transmettre les observations nécessaires, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour assurer la continuité des soins.
Check up des compétences :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.
Vous êtes de nature dynamique, enthousiaste, fiable et doté(e) d'excellentes compétences relationnelles.
Informations complémentaires :
Le taux horaire est fixé selon votre expérience et ancienneté aux conditions de la grille salariale en vigueur dans l'établissement.
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