Magasinier - Magasinière Gestionnaire de Stocks H/F - Kim Corp L'Union - 31

Organiser, coordonner, superviser et gérer l'ensemble des opérations de réception, stockage, manutention et expédition de notre dépôt d'accessoires audio vidéo.
Contrôle et coordination des mouvements de produits et de l'état permanent des stocks en relation directe avec l'administration des ventes. Planification et mise en oeuvre des opérations de transport des produits.
Gestion des retours service après vente et coordination avec les fournisseurs.
Vous possédez une première expérience dans le domaine de la logistique.
Une formation en interne est prévue.
La maîtrise de l'anglais est un plus pour assurer le service après vente auprès des clients à l'international.

Experience : 3 Mois

Compétences : Gestes et postures de manutention, Gestion des inventaires, Gestion des risques liés au stockage, Méthodes de valorisation des stocks, Principes de la relation fournisseur, Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de stockage, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Charger, décharger, manutentionner des produits, Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus, Conditionner des produits, Développer des méthodes de stockage innovantes, Gérer les stocks, Manipuler un engin de manutention ou de chantier, Négocier avec les fournisseurs pour les livraisons, Organiser les espaces de stockage, Organiser le traitement des commandes, Participer à un inventaire, Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots..., Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt, Sens de l'organisation, rigueur

Langues : Anglais souhaité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Intermédiaires spécialisés dans le commerce d'autres produits spécifiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.