Aide Ménager H/F - O2 Portet-sur-Garonne - 31

Serez-vous notre prochaine fée du logis ?

L'équipe de l'agence de Portet sur Garonne recherche son nouveau collègue en ménage repassage pour des missions à Pins-Justaret et ses environs.

Marre de la routine ? Vous cherchez un emploi dynamique et qui fait appel à votre sens du service ? Vous avez le sourire et de l'énergie à revendre ?

Venez rejoindre notre équipe au sein de l'agence de Portet sur Garonne !

Chez O2 Portet, nous recrutons tout type de profil, en faite-vous partie?

Autonome, vous recherchez un emploi dynamique qui a du sens, avec un planning sur mesure (possibilité d'avoir un temps complet), adapté à vos disponibilités ?

Ou bien vous êtes à la recherche d'un complément de salaire ou d'un cumul emploi/retraite tout en étant déclaré ?

Envie de changer d'air ? Exercer un métier qui a du sens ? Que vous ayez de l'expérience ou non, on veut vous rencontrer !

Travailler chez O2 Portet c'est rejoindre une entreprise connue et reconnue, implantée sur tout le territoire national, n'1 des services à la personne ! Vous aurez un réel dispositif interne de formation continue, des perspectives d'évolutions, un smartphone à votre disposition, une participation au remboursement des frais kilométriques et une mutuelle d'entreprise. Mais aussi une équipe bienveillante ! Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.

A vos CV, nous vous attendons !

Profil

- Une expérience du secteur constitue un plus mais n'est pas obligatoire
- Etre mobile afin de pouvoir vous déplacer au domicile des clients.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.