Poseur de Tous Types de Parquet H/F - Clair Parquet Toulouse - 31

Nous sommes à la recherche d'un(e) parqueteur expérimenté et qualifié H/F, capable de poser tous types de parquets avec précision et professionnalisme. En tant que membre clé de notre équipe, vous serez responsable de la pose, de la réparation et de l'entretien de divers types de revêtements de sol en bois dans divers environnements résidentiels et commerciaux.

Responsabilités :
- Poser et installer différents types de parquets, y compris les parquets cloués, collés ou flottants
- Assurer la préparation adéquate du sous-plancher avant l'installation du parquet (dépose ancien sol, lambourdage, ragréage...)
- Réparer et remplacer les sections endommagées de parquet.
- Effectuer les finitions et installer les accessoires
- Respecter les normes de sécurité et les réglementations en matière de construction lors de l'installation du parquet.

Profil :
- Expérience avérée en tant que parqueteur
- Capacité à travailler de manière autonome et à suivre des instructions précises.
- Souci du détail et habileté manuelle.
- Connaissance approfondie des différents types de pose

Si vous êtes passionné par le travail du bois et que vous avez l'expérience nécessaire pour exceller dans ce rôle, nous vous encourageons à postuler. Nous offrons un environnement de travail dynamique.

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à ****@****.** en indiquant "Parqueteur Confirmé" dans l'objet de l'e-mail. Les candidatures seront examinées de manière confidentielle.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Couper des matériaux de revêtements et de finition, Définir l'alignement d'un revêtement, Déposer un revêtement, Poser un parquet, Ragréer une surface de pose, Réaliser, poser des revêtements

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Travaux de revêtement des sols et des murs

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.