Ingénieur Développement Fullstack - GO - Vuejs H/F - OneStock Toulouse - 31

Le rôle d'Ingénieur Développement Fullstack - GO/VueJS :

En tant qu'Ingénieur Développement Fullstack - GO/VueJS au sein de notre département R&D en mode agile, tu participes activement aux conceptions et développements dans l'optique de faire évoluer, améliorer et maintenir notre logiciel.

Tu es amené(e) à répondre à des problématiques back & front pour assurer la compétitivité du produit :
- Haute performance et haute disponibilité,
- Business Intelligence,
- UX à destination de différents types d'utilisateurs (desktop, mobile, etc.)

Pour tout cela, tu travailles en étroite collaboration avec les équipes Product et Customer Experience, de la conception jusqu'au déploiement, en passant par les choix techniques et technologiques.

Notre environnement technique :
- Développement : GO, Vue.js (avec TypeScript)
- Base de données : MongoDB, ElasticSearch, Redis, MySQL
- Docker (Swarm), Kubernetes, Skaffold
- Tekton, Git

Le profil recherché :
- Tu es issu.e d'une école d'ingénieur ou équivalent Bac +5 en informatique et tu es passionné.e par le développement logiciel
- Tu maîtrises les concepts d'API et de microservices
- Idéalement, tu sais coder en GO ou bien un autre langage qui s'en rapproche (C++ par exemple)
- De même, tu connais Vue.JS (avec TypeScript), MongoDB ou tout autre technologie qui s'en rapproche
- Tu es curieux, tu aimes apprendre continuellement et proposer des idées
- Tu aimes autant travailler en équipe qu'en autonomie
- Tu n'as pas peur de relever des défis techniques complexes
- Un bon niveau d'anglais est souhaité

On est conscient que tu ne possèdes pas forcément toutes les compétences listées, mais on pense que tout s'apprend avec le bon état d'esprit !

Ce que nous offrons :
- Un package salarial : salaire fixe, prime sur objectifs collectifs et individuels.
- Avantages et flexibilité : tickets-restaurants, mutuelle, politique télétravail généreuse, congés payés flexibles, RTT, indemnités kilométriques vélo...
- Équipement ergonomique : PC, double écran, souris, casque... et tout ce qu'il faut pour travailler confortablement.
- Développement professionnel : une équipe RH qui assure l'épanouissement des OneStockers.
- Une culture d'entreprise inclusive qui valorise la diversité et encourage chaque talent à s'épanouir.

Processus de recrutement

Chez OneStock, nous valorisons ton temps et ton engagement. Notre processus est simple :
- Entretien RH pour vérifier ton alignement avec nos valeurs et ta motivation.
- Entretien avec le futur manager pour évaluer tes compétences techniques et ta compatibilité avec le poste.
- Test technique pour analyser ta maîtrise des compétences requises et ta capacité à résoudre des problèmes complexes.
- Entretien final pour évaluer ton potentiel d'épanouissement au sein de l'équipe et de l'entreprise.

On n'attend plus que toi !

Postule dès maintenant et deviens acteur du changement dans le retail.

Rejoignez OneStock : Écrivons ensemble l'avenir du retail !

Qui sommes-nous ?
OneStock est un éditeur de logiciel français et leader européen des solutions d'orchestration de commandes web (Order Management System). Nos solutions innovantes connectent le commerce physique et digital pour offrir une expérience client fluide et performante.

Avec plus de 12 millions de commandes gérées chaque année et 10 000 boutiques équipées à travers le monde (Jules, LVMH, Petit Bateau, ba&sh...), nous nous engageons à repousser les limites de la Retail Tech.

Présents en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne, et nouvellement aux Etats-Unis, nous avons de grandes ambitions, portées par des valeurs fortes :
- Agilité
- Bienveillance
- Excellence

Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler chez OneStock, c'est :
- Participer à des projets innovants au coeur des défis du retail moderne.
- Evoluer dans un environnement à taille humaine (120 collaborateurs) où vos idées comptent.
- Profiter d'une culture d'entreprise bienveillante, rythmée par des moments de convivialité (afterworks, yoga, sports, etc.).
- Bénéficier d'une communication transparente et d'un cadre de travail flexible (télétravail, horaires aménagés).