Agent de Maintenance - Iut Paul Sabatier H/F - Universite Toulouse 3 Paul Sabatier Toulouse - 31

Mission principale : Réaliser les opérations techniques d'entretien des ouvrages, des infrastructures, des équipements dans plusieurs corps de métiers.
Mission 1 : Participer aux travaux neufs et rénovations - Exploitation des installations, équipements et bâtiments
- Participer à la gestion des contrôles périodiques : suivi des anomalies.
- Effectuer des menus travaux de réparation, maintenance, embellissement, premières interventions, divers corps d'état (plomberie, carrelage, maçonnerie.).
- Effectuer la préparation des supports et les applications et les traitements spécifiques (locaux humides, antistatiques.).
- Participer au suivi et à la réception des travaux.
- Réaliser les traçages et coupes de matériaux à mettre en oeuvre.
- Effectuer des métrés, faire des croquis, interpréter des plans.
- Entretenir les outillages et les machines utilisées.

Mission 2 : Missions ponctuelles

- Participer à l'organisation des opérations de réhabilitation des bâtiments notamment :
Vérifier les affichages travaux, sécurisation des espaces, accompagnement des entreprises extérieures pour les accès aux locaux techniques.

Connaissances :
Connaître les techniques des différents corps de métiers du bâtiment, Connaitre la réglementation en matière de sécurité incendie,
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité

Savoir-faire technique :
Savoir détecter les pannes et établir un diagnostic,
Maitriser les techniques d'installation et de maintenance des équipements,
Mettre en oeuvre des procédures et des règles (application),
Utiliser les outils bureautiques,
Savoir rendre compte.

Savoirs comportementaux :
Rigueur,
Fiabilité,
Sens de l'organisation,
Sens relationnel,
Travail en équipe.

CV + LETTRE DE MOTIVATION

Experience : 12 Mois

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.