Technicien de Maintenance Industrielle H/F - Huilerie Cauvin Saint-Gilles - 30

Vous intégrerez l'équipe de maintenance directement rattachée au Responsable maintenance
Vos responsabilités principales :
- Contrôler, diagnostiquer et communiquer les pannes
- Assurer la maintenance corrective et préventive des ateliers de production.
- Participer aux changements de formats

Vos missions :
- Diagnostiquer les pannes et informer sur les délais d'intervention
- Etablir un rapport à l'issue de chaque intervention
- Appliquer les règles de qualités, d'hygiène, sécurité et environnement
- Proposer des solutions d'améliorations techniques et d'amélioration des installations.

Maîtrise des techniques : électricité, mécanique, hydraulique
Maîtrise de la lecture de plans, schémas et notices techniques
La connaissance des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité serait un plus.

Le poste nécessite réactivité, adaptabilité, polyvalence et travail en équipe (5h 12h ou 12h 19h (horaires tournants)) - Exceptionnellement, possibilité de 3X8

Experience : 2 An(s) - En milieu industriel

Compétences : Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réparer un équipement, une machine, une installation, Hydraulique, pneumatique, mécanique et électriques, Bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits laitiers, oeufs, huiles et matières grasses comestibles

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.