Valet - Femme de Chambre H/F - Jerome Nutile - Bistr'au - Hotel ma Nîmes - 30

Service d'affectation : Hôtel - Restaurants

Position dans le service : Sous la responsabilité de la direction, vous travaillez au sein d'une petite équipe avec une grande autonomie.

Description du poste :
- Mission principale : Réaliser des travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains, salle de réunion, parties communes et des restaurants, selon les standards de qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. Participation au nettoyage et à l'entretien du linge.

Tâches du poste :
- Nettoyer et entretenir les installations sanitaires, chambres, parties communes, restaurants.
- Gérer les stocks de produits et de matériel
- Laver, repasser et entretenir le linge
Conditions de travail : Temps plein 35h hebdomadaires, horaires en continue
Modalités de collaboration : Contrat en CDI, Rémunération Fixe au SMIC brut horaire. Incluant Repas, Mutuelle, CE externe et accès aux dispositifs Action Logement.

Compétences requises :
Savoirs : Idéalement issus(es) d'une formation qualifiante aux règles d'hygiènes et de sécurité.
Savoir-faire : Vous justifiez d'une expérience significative au même poste.
Savoir-être : Autonome, rigoureux, dynamique et impliqué. D'excellente présentation, vous possédez un bon niveau de communication et faites preuves de dispositions pour vous intégrer dans une petite équipe avec un rythme de travail soutenu.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Désinfecter et décontaminer un équipement, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Contrôler l'état de propreté du linge

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.