Infirmierere de Pratique Avancee H/F - Fédération Hospitalière de France Nîmes - 30

Afin de nous accompagner dans l'excellence de soins, de recherche, d'enseignement et d'innovation, nous sommes en recherche de personnel pour intégrer nos équipes.

Rejoignez-nous et construisons ensemble l'Hôpital de demain !

LE POSTE :

En tant que INFIRMIER(ERE) DE PRATIQUE AVANCEE, votre mission principale sera de concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Les activités principales du poste :

Participe à l'organisation du parcours de soins et de santé du patient en lien avec le médecin et l'ensemble des acteurs du parcours (ville-hôpital)

Conduit toute activité d'orientation, d'éducation, de prévention ou de dépistage

Conduit un entretien avec le patient qui lui est confié par le médecin, effectue une anamnèse de sa situation et procède à son examen clinique figurant sur les listes *

Prend en charge les patients dans le cadre d'un protocole d'organisation réalisé par le médecin

Contribue à la production des connaissances en participant aux travaux des recherches relatifs à l'exercice infirmier

Effectue tout acte d'évaluation et de conclusion clinique ou tout acte de surveillance clinique et paraclinique

Effectue les actes techniques et demande les actes de suivi et de prévention inscrits sur les listes* (*cf. Arrêté du 18 juillet 2018, fixant les listes)

Prescrit des médicaments non soumis à la prescription médicale obligatoire figurant sur la liste*,

Prescrit des dispositifs médicaux non soumis à prescription médicale obligatoire cf. listes*, prescrit des examens de biologie médicale cf. listes*

Renouvelle en les adaptant si besoin, des prescriptions médicales cf. listes

Alerte le médecin référent du patient en cas d'aggravation de son état de santé

Contribue à l'analyse et à l'évaluation des pratiques professionnelles infirmières et à leur amélioration ainsi qu'à la diffusion de données probantes et à leur appropriation, au sein de l'équipe

Participe à l'évaluation des besoins en formation de l'équipe et à l'élaboration des actions de formation

Réalise des transmissions pertinentes auprès du médecin, du cadre de santé et de l'ensemble de l'équipe pluriprofessionnelle

Vos conditions particulières d'exercice :

Travail du lundi au vendredi

Quotité 100%

Vos avantages :

Parcours d'intégration, de formation, d'accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle

Idéalement situé à proximité de commerces

28 CA + RTT (possibilité de dépôt sur un CET)

2 crèches sur le site de Nîmes

Inscription possible au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS, opérateur gérant l'action sociale en faveur des personnels hospitaliers)

Points de restauration sur le site de Caremeau : restaurant du personnel, cafétéria (pour les usagers et agents) et distributeurs de repas en barquettes

Parcours de santé sur le site de Nîmes

Accessibilité : à 5 min de l'autoroute, 40 min des plages et des montagnes cévenoles, 30 min de Montpellier.

Desservi par les bus, le trambus T2, application de covoiturage du CHU

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil :

Titulaire du diplôme diplôme d'état infirmier en pratique avancée IPA

3 ans d'exercice

Connaissance des pathologies prise en charges et des soins

Connaissance du milieu hospitalier (organisation et fonctionnement interne d'un établissement de santé) et du travail en réseau avec l'extérieur

Qualités relationnelles

Maîtrise de la méthodologie d'analyse

Prise de recul

Rigueur

Disponibilité

Vos compétences :

SAVOIR-FAIRE

Contribuer à organiser les parcours patients confiés

Evaluer l'état de santé de patients en relais de consultations médicales pour des pathologies identifiées

Définir et mettre en uvre le projet de soins personnalisé du patient à partir de l'évaluation globale de son état de santé

Concevoir et mettre en uvre des actions de prévention et d'éducation thérapeutique

Organiser les parcours de soins et de santé de patients en collaboration avec l'ensemble des acteurs concernés hospitalier, GHT et extrahospitalier

Mettre en place et conduire des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles en exerçant un leadership clinique

Rechercher, analyser et produire des données professionnelles et scientifiques

Etablir des relations de collaboration avec l'ensemble des acteurs médicaux et non médicaux

Animer des réunions et/ou des groupes dans un objectif de sensibilisation, d'information.

Travailler en équipe.

Gérer les situations complexes et être force de proposition

Lire l'anglais scientifique

Maîtriser l'outil informatique.

savoir ETRE :

Gérer les situations avec réactivité

Gérer le stress

Avoir le sens de l'écoute et du dialogue.

Savoir négocier

Savoir se positionner.

Avoir l'esprit d'équipe.

Avoir le sens de la communication.

Développer et entretenir un réseau relationnel avec les acteurs clés (médecins, cadres de santé, paramédicaux).

Être pédagogue

Avoir un leadership clinique

Faire du reporting et rendre compte.

Descriptif

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHU de Nîmes, 1er employeur du Gard, s'inscrit dans une démarche de développement, soutenue par l'innovation médicale, médico-scientifique, architecturale, soignante et organisationnelle.

Le CHU de Nîmes, ce sont de beaux projets d'infrastructures qui ont vu le jour comme l'ouverture du Centre Ambulatoire Carémeau Sud (CACS) et du Bâtiment dédié aux Neurosciences.

Le CHU de Nîmes en 2024 représente 2000 lits, 7300 hommes et femmes qui uvrent chaque jour (dont 1300 médecins) et 300 métiers différents.