Chargé - Chargée de Relations Entreprises H/F - Pôle Emploi Nîmes - 30

Constituer et entretenir un réseau d'entreprises
Développer une connaissance des secteurs d'activités et des métiers présents sur le territoire
Collecter les besoins des entreprises (entreprises privées, associations, collectivités) en termes de recrutement et de formation
Aider à la définition des besoins. Définir les modalités de partenariat et de mise en relation jeune/employeur dans le cadre du recrutement
Diffuser et relayer l'information concernant les contrats aidés et diverses aides à l'emploi
Faciliter le lien et l'intégration des jeunes en entreprises via des périodes de stage, d'emploi ou d'apprentissage
Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement
Procéder à la pré-selection des candidats potentiels et à leur mise en relation avec l'employeur
Faciliter l'intégration du salarié dans son environnement professionnel et favoriser la médiation entre les acteurs de l'entreprise, de la mission locale et le nouveau salarié.
Prévenir et accompagner si nécessaire les ruptures du contrat de travail en particulier en tout début de contrat.
Participer à l'organisation de salons de recrutement (prospection, pré-selection.)
Elaborer et animer des collectifs à destination des jeunes et des salariés

Experience : 12 Mois

Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés, Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement, Actualiser régulièrement ses connaissances, Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle, Évaluer le résultat de ses actions, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Organiser et développer son réseau professionnel, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Prospecter des employeurs, Réaliser une veille documentaire, Sélectionner des candidats pour un poste, Travailler en groupe, en réseau

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.