Régleur H/F - S.C.O. Saint-Évarzec - 29

Vos missions :

- Garantir le bon fonctionnement d'un parc de machines dont vous avez la charge
- Opérer sur les outillages en vous adaptant aux cycles de production
- Régler les machines pour garantir leur fonctionnement optimal
- Contrôler et entretenir les équipements dans le but de prévenir les pannes

Informations supplémentaires :
Au-delà d'intégrer une entreprise reconnue dans le bassin d'emploi Quimpérois, qui se soucie de la sécurité et du bien-être de ses salariés, vous bénéficiez, dès votre arrivée, puis selon votre ancienneté, des avantages suivants :
- Un parcours d'intégration personnalisé
- Des avantages salariaux : prime d'ancienneté (1% du salaire de base chaque année, dans la limite de 15%) ; prime de 13ème mois prime de froid (4% du salaire de base), prime de nuit ; prime de panier et tickets restaurant
- Une épargne salariale : participation, intéressement, CET
- Un restaurant d'entreprise
- Possibilité d'intégrer l'entreprise sous contrat 32h / semaine (sous conditions à vérifier avec employeur)
- Une crèche inter-entreprise située à 1km de l'entreprise (ouverture 5h30 / 22h30 du lundi au samedi)
- Une conciergerie d'entreprise
- Des avantages de notre CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie ;
- Avantages fidélité Intermarché (5% de remise).

Experience : Débutant accepté

Compétences : Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin, Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...), Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle, Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Préparation industrielle de produits à base de viande

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Au sein du Pôle Porc et fondée en Bretagne par Jean-Pierre et Monique Ranou en 1905, la SCO Monique Ranou est spécialisée dans la fabrication de produits frais charcutiers des enseignes Intermarché.