Conducteur - Conductrice de Bus H/F - Sport Mer et Nature Crozon - 29

Le centre de vacances Sport Mer et Nature Presqu'île de Crozon situé en bord de mer, est un centre qui organise des séjours scolaires et classe de mer. Pour la nouvelle saison le centre recherche un Conducteur de Bus (H/F) pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de transporter nos passagers en toute sécurité et de leur offrir un excellent service client pour les acheminer sur les sites d'activités de la presqu'île.

Responsabilités :

- Conduire le bus en respectant les horaires et les itinéraires prévus

- Accueillir les passagers avec courtoisie et répondre à leurs questions

- Assurer la sécurité des passagers en respectant les règles de conduite et en maintenant le bus propre et bien entretenu

- Communiquer efficacement avec les passagers et répondre à leurs besoins

- Signaler tout incident ou problème technique au responsable

- Permis de conduire valide pour conduire un bus

horaires en journée, trajets sur la Presqu'île de Crozon + acheminement occasionnel vers les gares de Quimper - Brest où les écoles du département

vous aimez travailler avec le public, nous serions ravis de vous rencontrer !

Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Conducteur de Bus (H/F).
Poste à pourvoir à partir du 1er mars - Possibilité de prolongation du contrat de travail

Salaire : à partir de 12,91€ par heure

Avantages :

Restaurant d'entreprise

Experience : Débutant accepté

Compétences : Documents de bord d'un véhicule, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas, Transporter des passagers

Permis : B - Véhicule léger exigé, D - Transport de personnes exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités de clubs de sports

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.