Technicien de Maintenance 3x8 H/F - Co-Efficience Douarnenez - 29

Consultante en recrutement spécialisée sur les métiers techniques, je suis à la recherche d'un(e) Technicien(ne) mécanique industrielle. Poste en CDI.

Ce poste est à pourvoir au sein d'une entreprise familiale, devenue actrice mondiale de l'emballage métallique. Le poste est basé à Kervignac (29).
Vous travaillerez au sein d'un milieu industriel unique, enrichissant d'un point de vue technique et mécanique, avec de la minutie et de la précision, ainsi qu'une ambiance de travail agréable.

Activités principales :
- Régler les équipements des lignes de production de son atelier dans les meilleures conditions de sécurité, qualité et productivité
- Réaliser les changements de format en fonction du planning de production
- Réaliser les maintenances machines mécaniques ; curatif et préventif
- Effectuer de l'amélioration continue
- S'assurer de la viabilité des outils de production
- Contrôler la qualité des produits après avoir effectué les réglages nécessaires à l'obtention d'un produit conforme et alerter en cas de non-conformité
- Analyser les dysfonctionnements de la ligne, effectuer les réglages, intervenir en cas de panne

Le poste est en CDI, à pourvoir dès que possible. La rémunération est comprise entre 26K€ et 30K€ brut annuel.

Vous bénéficiez des avantages suivants : RTT, intéressement, participation, chèques vacances, chèques cadeaux, restaurant d'entreprise et autres avantages CSE.

Vous êtes issu d'une formation technique de type BTS, Bac professionnel, CAP dans la maintenance mécanique.

Plus qu'un simple cabinet de recrutement, Co-Efficience prône depuis de nombreuses années, l'audace, l'engagement & le partage, aux côtés de collaborateurs engagés, formés et organisés pour vous offrir la meilleure expérience !

Spécialisé en tant que cabinet de conseil RH, nous accompagnons les entreprises sur l'ensemble du territoire national, dans leurs projets de développement à travers nos 3 expertises :

Recrutement de talents,

Formation des managers,

Communication marque employeur.