Chef d'Équipe Logistique H/F - Synergie Mignières - 28
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Nous recrutons pour une plateforme logistique fraîchement implantée à MIGNIERES et spécialisée dans la distribution de produits d'hygiène et de sécurité pour les professionnels un CHEF D'EQUIPE F/H dans le cadre d'un contrat en CDI.
En tant que Leader Opérationnel et moteur de la performance de votre équipe, vos missions seront les suivantes :
- La planification et le pilotage de l'activité selon les priorités (réception, préparation, expédition, chargement),
- Le management de votre équipe en favorisant leur montée en compétences,
- L'animation des rituels HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) et assurer le respect des bonnes pratiques,
- La participation active aux opérations logistiques pour soutenir votre équipe sur le terrain,
- La réalisation et la supervision des inventaires, en garantissant la fiabilité des données et l'optimisation des flux.
Horaires fixes : 5h-13h ou 13h-21h du lundi au vendredi
Rémunération et conditions attractives : avec une prime de productivité et des tickets restaurant avec une prise en charge de 60% par l'employeur.
Une mutuelle avantageuse dont 70 % pris en charge par l'employeur et 3 jours de congés supplémentaires chaque année.
En tant que Leader Opérationnel et moteur de la performance de votre équipe, vos missions seront les suivantes :
- La planification et le pilotage de l'activité selon les priorités (réception, préparation, expédition, chargement),
- Le management de votre équipe en favorisant leur montée en compétences,
- L'animation des rituels HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) et assurer le respect des bonnes pratiques,
- La participation active aux opérations logistiques pour soutenir votre équipe sur le terrain,
- La réalisation et la supervision des inventaires, en garantissant la fiabilité des données et l'optimisation des flux.
Horaires fixes : 5h-13h ou 13h-21h du lundi au vendredi
Rémunération et conditions attractives : avec une prime de productivité et des tickets restaurant avec une prise en charge de 60% par l'employeur.
Une mutuelle avantageuse dont 70 % pris en charge par l'employeur et 3 jours de congés supplémentaires chaque année.
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