Mécanicien - Mécanicienne Polyvalent H/F - Etc Plomberie Saint-Ouen-de-Thouberville - 27

Vos missions :
Effectuer les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles de type utilitaires selon les règles
de sécurité et la réglementation.
Effectuer des dépannages et des essais de véhicules sur route.
Avoir des connaissances solides en plomberie / chauffage.
Possibilité d'effectuer des livraisons de matériel sur divers chantier.
Possibilité de préparer des commandes de matériel en liaison avec le magasinier de l'entreprise.
Possibilité d'être amener à voyager entre plusieurs services au sein de l'entreprise.
Possibilité de coordonner une équipe.
Vous travaillez du lundi au samedi, vos horaires sont à organiser

Experience : 6 An(s)

Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide, Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes - catégorie 5,Lecture de plans et de schémas, Appliquer les normes relatives à la manipulation de fluides frigorigènes, Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier, Contrôler et régler les trains roulants, Réaliser la maintenance des systèmes de direction, Réaliser la maintenance des systèmes d'embrayage, Réaliser la maintenance du circuit de climatisation, Réaliser le diagnostic des trains roulants, Réaliser le diagnostic du circuit de climatisation, Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage, Réaliser les opérations d'entretien du système de transmission (embrayage, boite de vitesse), Remplacer et réparer les pneumatiques, Remplacer les organes de transmission (embrayage, boite de vitesse), Utiliser des logiciels de diagnostic automobile

Permis : B - Véhicule léger exigé, C - Poids lourd souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.