Travailleur Social H/F - AMAPE Crest - 26

Les équipes sont composées d'éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, chef de service, psychologue, animateur socio-éducatif, maîtresses de maison etc., dont l'objectif est de permettre aux enfants accueillis et accompagnés, d'évoluer dans un cadre sécurisant et épanouissant.

Rattaché(e) au chef de service, vous participez à la mise en oeuvre de la stratégie définie par l'équipe de direction dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement.

Vous faites équipe au sein d'une communauté éducative bienveillante avec qui échanger dans le cadre de l'accompagnement global de l'enfant.

Vous bénéficiez de temps dédiés aux groupes d'analyse de pratique en équipe ce qui vous permet d'enrichir votre approche éducative, et de prendre du recul par rapport à certaines situations.

Vos missions principales :
- Proposer des animations socio-éducatives
- Etablir une communication éducative contribuant au développement et à l'épanouissement de l'enfant
- Accompagner et soutenir les enfants dans les différents temps de la vie quotidienne
- Soutenir les relations de l'enfant avec son environnement familial et social
- Rédiger et établir les différents documents dans le cadre du projet individuel personnalisé avec le projet d'établissement
- Travailler en collaboration avec une équipe pluriprofessionnelle
- Participer à des groupes de travail dans le cadre de la révision du projet de service et la mise en oeuvre de la DACQ

Vos compétences clés :
Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative, et croiser les regards afin d'apporter la réponse la plus adaptée aux situations des enfants
Vous êtes à l'aise dans l'analyse des situations d'enfants ce qui vous permet de rédiger facilement des documents professionnels à destination des partenaires, institutions, juges
Vous faites preuve de rigueur et de méthode dans votre travail

Horaires de travail :
Poste annualisé. Un week-end sur trois travaillé. Horaires : 7h/14h, 13h30/21h30, 13h30/22h30. Réunions d'équipes chaque mardi.

Rémunération :
Selon Convention Collective 51

Avantages :
Congés trimestriels
CSE - chèques cadeaux,
Prime LAFORCADE - reprise d'ancienneté possible.
Mutuelle employeur

CV + LM à adresser à l'attention du Président

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

L' AMAPE recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Crest qui accueille 24 enfants sur 2 unités de vie d'hébergement collectif, un travailleur social.