Aide Soignant de Nuits H/F - Ehpad Maison Cauzid Livron-sur-Drôme - 26
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
La Maison Cauzid, EPHAD de la Fondation Diaconesses située à Livron sur Drôme recrute pour rejoindre ses 2 équipes :
- AS CDI pour poste fixe et
- AS pour remplacements
Le diplôme d'aide-soignant est exigé.
Les roulements sont sur 2 semaines pour les temps pleins : mardi-mercredi, samedi-dimanche-lundi, jeudi-vendredi. (en 2 semaines, 7 jours travaillés)
- Postes disponibles à temps plein ou à temps partiel, en CDD ou CDI à définir en entretien selon les disponibilités et le projet professionnel du candidat.
La prise en charge des résidents attendue pour ce poste correspond à :
- Assurer une prise en charge de qualité, en sécurité pour le résident et pour lui-même, dans le respect du secret professionnel, en fonction des projets personnalisés des résidents ;
- Dispenser des soins de prévention, de maintien et de relation pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être physique et psychique des résidents et leur autonomie ;
- Assurer une surveillance de l'ensemble des résidents ;
- Signaler et gérer toute situation d'urgence ;
- Œuvrer pour l'affirmation des droits et libertés de la personne accueillie ;
- Être acteur de la politique de garantie de bientraitance de l'établissement ;
50 rails sur les 68 chambres (en dehors des 12 chambres en UVP) ce qui facilite le travail de nos salariés au quotidien.
- AS CDI pour poste fixe et
- AS pour remplacements
Le diplôme d'aide-soignant est exigé.
Les roulements sont sur 2 semaines pour les temps pleins : mardi-mercredi, samedi-dimanche-lundi, jeudi-vendredi. (en 2 semaines, 7 jours travaillés)
- Postes disponibles à temps plein ou à temps partiel, en CDD ou CDI à définir en entretien selon les disponibilités et le projet professionnel du candidat.
La prise en charge des résidents attendue pour ce poste correspond à :
- Assurer une prise en charge de qualité, en sécurité pour le résident et pour lui-même, dans le respect du secret professionnel, en fonction des projets personnalisés des résidents ;
- Dispenser des soins de prévention, de maintien et de relation pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être physique et psychique des résidents et leur autonomie ;
- Assurer une surveillance de l'ensemble des résidents ;
- Signaler et gérer toute situation d'urgence ;
- Œuvrer pour l'affirmation des droits et libertés de la personne accueillie ;
- Être acteur de la politique de garantie de bientraitance de l'établissement ;
50 rails sur les 68 chambres (en dehors des 12 chambres en UVP) ce qui facilite le travail de nos salariés au quotidien.
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