Responsable d'Équipe en Insertion Professionnelle H/F - Pôle Emploi Nyons - 26

Vous intégrez l'équipe de direction et êtes responsable d'une équipe en charge de l'animation et du suivi des bénéficiaires du RSA.
Vous travaillez sous la responsabilité de la direction dans la mise en oeuvre de vos champs d'action.
Vous organisez des réunions techniques et vous représentez la structure dans le cadre stratégique en apportant une contribution technique.
Vous entretenez, coordonnez et animez un réseau de partenaires dans le cadre des orientations stratégiques de la structure.
Vous participez à la préparation, la rédaction, la négociation, la mise en oeuvre, le suivi et à l'évaluation des conventions.
Vous êtes force de proposition pour améliorer, développer et conforter l'ensemble des actions.
Vous élaborez, rédigez et suivez le Plan d'Amélioration Continue.
Vous êtes référent(e) dans un domaine spécifique, la mobilité.

***De formation Bac +4, vous avez une expérience de 5 ans dans une fonction de responsable d'équipe dans le champ de l'insertion.
*** Vous possédez des aptitudes à la négociation et au partenariat, des capacités d'analyse et de synthèse, d'animation de réunions.
***Vous avez le sens de l'organisation et savez gérer des projets.
*** Vous connaissez les dispositifs et les réseaux liés à l'insertion sociale et professionnelle et des publics RSA et maîtrisez les logiciels de bureautique.

*Démarrage au plus tard 01/02/2025

Experience : 48 Mois - gestion équipe/management

Compétences : Caractéristiques socio-culturelles des publics, Économie sociale, Méthodes d'élaboration de projet professionnel, Législation sociale, Techniques de recherche d'emploi, Définir des modalités de collaboration, Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires, Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif, Créer, organiser ou coordonner un évènement, Accueillir, orienter, renseigner un public, Analyser les besoins des membres, Concevoir et gérer un projet, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Travailler, interagir à distance, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Travailler en groupe, en réseau, Promouvoir les pratiques de développement durable dans la production, Utiliser les outils numériques, Structurer, synthétiser des informations, Gérer une situation conflictuelle, Évaluer le résultat de ses actions, Organiser et développer son réseau professionnel, Utiliser des logiciels spécifiques, Mettre à jour un dossier, une base de données, Analyser une situation et produire un diagnostic, Réaliser un diagnostic approfondi

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.