Chef d'Équipe Injection Plastique H/F - Expectra Montbéliard - 25
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur industriel, un Chef d'équipe injection plastique (F/H)
Vos fortes compétences en injection plastique vous permettent d'encadrer votre équipe de production,
Vos missions seront les suivantes :
- Encadrement et formation de votre équipe de régleur et monteur moule
- Gestion complète de l'équipe, incluant l'organisation, les pauses, la formation, le suivi, la gestion des urgences et des retards, ainsi que la transmission des consignes.
- Garantir la fabrication de pièces
- Remplacement des opérateurs en cas de besoin.
- Participation à l'élaboration et à la rédaction des procédures opérationnelles, ainsi que la validation de leur application adéquate.
- Détection des problèmes et émission d'alertes en conséquence.
- Suivi et communication des résultats obtenus.
- Gestion des alertes et des contrôles qualité.
- Promotion d'un environnement conforme aux principes du 5S.
- Application et promotion du port des équipements de protection individuelle et des dispositifs de sécurité appropriés à chaque poste.
- Faire respecter les bonnes pratiques et signaler tout non-respect.
- Proposition d'améliorations relatives aux outils et aux méthodes de travail.
Ce poste est à pourvoir en CDI sur le secteur de Montbéliard
Horaire 2x8
Rémunération négociable selon votre profil
Vos fortes compétences en injection plastique vous permettent d'encadrer votre équipe de production,
Vos missions seront les suivantes :
- Encadrement et formation de votre équipe de régleur et monteur moule
- Gestion complète de l'équipe, incluant l'organisation, les pauses, la formation, le suivi, la gestion des urgences et des retards, ainsi que la transmission des consignes.
- Garantir la fabrication de pièces
- Remplacement des opérateurs en cas de besoin.
- Participation à l'élaboration et à la rédaction des procédures opérationnelles, ainsi que la validation de leur application adéquate.
- Détection des problèmes et émission d'alertes en conséquence.
- Suivi et communication des résultats obtenus.
- Gestion des alertes et des contrôles qualité.
- Promotion d'un environnement conforme aux principes du 5S.
- Application et promotion du port des équipements de protection individuelle et des dispositifs de sécurité appropriés à chaque poste.
- Faire respecter les bonnes pratiques et signaler tout non-respect.
- Proposition d'améliorations relatives aux outils et aux méthodes de travail.
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