Ajusteur-Monteur - Ajusteuse-Monteuse H/F - Gerinter Saint Brieuc Trégueux - 22

Gerinter St Brieuc, Agence de RECRUTEMENT en CDI-CDD et INTERIM, recherche pour l'un de ses clients un AJUSTEUR MONTEUR H/F sur la région de ST BRIEUC.

le poste consiste à procéder à des opérations de montages :
Lecture de plan
Repérer les éléments qui composent l'ensemble du montage et leurs modes de fixation.
Réaliser les opérations de pose des fixations (perçage, alésage, fraisage, taraudage).
Réaliser la métallisation.
Procéder à des opérations d'ajustages :
Ajuster et éventuellement corriger les pièces.
Positionner et assembler les pièces les unes aux autres.
Réaliser des opérations d'usinage (perçage, alésage, rivetage, etc.) qui s'intègrent dans les activités d'ajustage et de montage.
Assurer l'étanchéité et la protection des pièces.
Procéder à un auto-contrôle, respecter les procédures qualités et sécurité :
S'assurer de la conformité des pièces réalisées.
Renseigner les données de traçabilité.
Contrôler périodiquement l'outillage, caisse à outils.
Respecter le délai et la qualité des différents travaux confiés.
Respecter la propreté et le rangement de la zone de travail.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin, Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage... et vérifier leur conformité, Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...), Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle, Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.