Responsable de Station d'Épuration H/F - Gerinter Saint Brieuc Quintin - 22

Gerinter St Brieuc, Agence de RECRUTEMENT en CDI-CDD et INTERIM, recherche pour l'un de ses clients un RESPONSABLE STATION EPURATION H/F sur la région de QUINTIN.

Vous serez chargé d'assurer le pilotage, l'organisation et le bon fonctionnement d'une station d'épuration en gérant ses 3 pôles :

STATION EPURATION
- Suivi quotidien de la STEP,
- Commande des consommables utilisés à la STEP,
- Suivre les analyses EU (collecte des échantillons),
- Respect de la convention de rejet d'EU avec la communauté de communes SBAA (STEP de St-Brandan).
- Transmission des données EU vers STEP St-Brandan,
- Remonter les données sur GIDAF à autosurveillance EU,
- Organisation des analyses physico-chimique en amont/aval du point de rejet dans le Gouët,
- Organisation des analyses hydrobiologiques en amont/aval du point de rejet dans le Gouët,
- Déclaration Agence de l'eau / utilisation de la ressource en eau,

TOUR AERO-REFRIGERANTE
- Suivi du traitement d'eau de la TAR,
- Demandes et mesures à prendre suite à des analyses non-conformes (flore interférente, Légionelles > 1000 UFC/L),
- Analyse Méthodique des Risques,
- Déclaration GIDAF,
- Désignation laboratoire et commande prélèvements/analyses dans le cadre de prélèvements inopinés DDPP,

EAU POTABLE
- Suivi des forages / traitement de l'eau potable,
- Commande des consommables utilisés pour le traitement des eaux souterraines,
- Actions correctives suite à des analyses non-conformes (ARS).

Experience : 2 An(s)

Compétences : Normes qualité, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Identifier des non-conformités, Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives, capacité rédactionnelle, animation de réunion, gestion de projets,conseils et communication

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.