Technicien Vendeur Électroménager H/F - Drm Service Langueux - 22

DRM Service, entreprise établie depuis plus de 30 ans à Saint-Brieuc, se spécialise dans la réparation de tous types d'appareils électroménagers, allant des autocuiseurs et centrales vapeur aux fours et lave-linges. Nous offrons également un libre-service avec plus de 5 000 pièces détachées disponibles en magasin et sur notre site internet.

Nous recherchons un(e) technicien(ne) en électroménager pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez principalement en atelier et serez responsable des missions suivantes :

- Diagnostiquer les appareils apportés par nos clients (particuliers et professionnels) et remplacer les pièces défectueuses.
- Établir des devis et des factures pour nos clients.
- Conseiller et accompagner les clients dans l'achat de pièces détachées en magasin.

Conditions de travail :
Type de contrat : CDI
Temps plein : 35 heures par semaine, du lundi au samedi.
Rémunération : à définir selon le profil.

Profil recherché :
- Formation requise : Bac à Bac +2 en électrotechnique, systèmes électroniques et numériques (SEN), ou électricité.
- Compétences personnelles : rigueur, organisation, autonomie, aisance informatique et relationnelle.
- Expérience professionnelle : minimum 1 an en tant que technicien électroménager, ainsi qu'une expérience dans le domaine commercial.

Si vous partagez notre conviction que réparer plutôt que jeter est essentiel, rejoignez l'équipe de DRM Service !

Experience : 1 An(s)

Compétences : Électricité, Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures, Réparer un équipement, une machine, une installation, Réparer du matériel blanc, Aisance informatique

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Réparation d'appareils électroménagers et d'équipements pour la maison et le jardin

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.