Chef Equipe de Production H/F - Framatome Montbard - 21

Dans le cadre d'une nouvelle organisation, nous recherchons un(e) chef d'équipe en 3x8.
Rattaché(e) au Chef d'atelier, le chef d'équipe est le garant de la continuité de la production tout en veillant à un climat social de qualité.

A ce titre :
Il est le garant du bon fonctionnement de sa zone afin d'assurer la réalisation des objectifs production.
Il piloter son équipe dans le respect de la réglementation et en optimisant la performance de son équipe
Manageur d'équipe, il veuille au maintien et développement des compétences de ses collaborateurs.
Il respecte et faire respecter les standards Sécurité Framatome
Il est acteur du progrès continu défini dans l'entreprise
Il connaît, applique et fait appliquer les exigences du système Qualité (Manuel Qualité, procédures d'application).

Il s'assure de la bonne application des standards de son secteur.

Bac +2/3 production / management avec expérience confirmée en management des organisations et des hommes d'au moins trois ans dans un environnement industriel et technique
ou
Ingénieur mécanique / métallurgie avec expérience d'au moins un an dans un environnement industriel et technique
Flexibilité horaire : posté 3x8
Agilité
Hauteur de vue
Leadership
A l'aise avec la conduite du changement
Rigueur

Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 18 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.

Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.

Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

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