Médecin du Travail H/F - Hays France Dijon - 21

Vous êtes Médecin titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES, DES) ou titulaire d'une autorisation d'exercice de la médecine du travail ou bien médecin collaborateur avec un projet/souhait de formation en médecine du travail. Vous êtes inscrit ou inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins en France.

Les petits plus + : CSE, voiture de service, RTT, statut de cadre.
Un accompagnement dans votre carrière. L'établissement vous accompagne dans différentes formations, notamment sur celle en Médecine du travail si vous voulez vous spécialiser : l'établissement peut vous accueillir sur un statut de Médecin collaborateur avec le parcours de formation associé.

Acteur majeur de la santé et du bien-être, notre client recherche un Médecin du Travail pour rejoindre son équipe dynamique. En intégrant ce groupe, vous aurez l'opportunité de contribuer à la prévention et à la promotion de la santé au sein d'une organisation qui place l'humain au coeur de ses préoccupations. Rejoignez-les pour faire la différence et évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant !

Vous accompagnez les agents, assurez leurs suivis médicaux et mettez tout en oeuvre pour protéger leur santé : préconisations médicales, analyses complémentaires, adaptation de poste... Vous participez au développement des projets du service. Vous travaillez au sein d'un collectif pluridisciplinaire. Pour mener à bien l'ensemble de vos missions, l'équipe dispose d'un vrai esprit de cohésion, elle vous accompagne tout au long de votre prise de fonctions. Vous travaillez du lundi au vendredi en journée, planifiez votre organisation de travail en accord avec votre équipe.
La mission, réglementée, est inscrite dans le code du travail :
- Conduire des actions de santé au travail afin de préserver la santé physique et mentale des travailleurs tout au long de leur parcours professionnel ;
- Aider l'entreprise, de manière pluridisciplinaire, pour l'évaluation et la prévention des risques professionnels ;
- Conseiller les employeurs, les salariés et leurs représentants afin d'éviter ou de diminuer les risques professionnels, d'améliorer la qualité de vie et des conditions de travail et de prévenir la désinsertion professionnelle ;
- Accompagner l'employeur, les travailleurs et leurs représentants dans l'analyse de l'impact sur les conditions de santé et de sécurité des travailleurs de changements organisationnels importants dans l'entreprise ;
- Assurer la surveillance de l'état de santé des travailleurs ;
- Participer à des actions de promotion de la santé sur le lieu de travail (vaccinations, dépistages, sensibilisations) dans le cadre d'un rapprochement entre santé au travail et santé publique ;
- Participer au suivi, contribuer à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire.

Travailler avec notre client, c'est s'engager au service des professionnels hautement qualifiés pour les accompagner au mieux dans la réalisation de leurs missions. Notre client a à coeur de créer les conditions favorables à l'engagement de ses équipes. Fermement ancré dans sa responsabilité sociétale, il développe, enfin, des actions fortes autour du développement durable et du handicap au travail.