Conducteur d'Engins H/F - Adecco Paillé - 17

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le traitement et l'élimination des déchets non dangereux (basé proche de St jean d'Angély), 2 Conducteurs d'Engins de Chantier (h/f) en Intérim de 3 / 4 mois.
"En tant que Conducteur d'Engins de Chantier (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise.

Vos missions incluront : Vous serez responsable de la conduite d'engins de chantier pour effectuer des opérations de manutention, transfert de déchets, rechargement de camions et divers activités de chantier (nettoyage, maintenance, petit travaux de bricolage), accueil et pesée des camions.

Vous participerez également à l'entretien préventif des engins et veillerez au respect des normes de sécurité sur les chantiers.
Profil :

Nous recherchons un candidat justifiant d'au moins 1 an d'expérience dans la conduite d'engins de chantier. Il doit être autonome, avoir le sens des responsabilités, et être rigoureux dans le respect des consignes de sécurité.
- Attention aux détails
- Autonomie
- Sens des responsabilités
- Respect des consignes de sécurité
- Opération d'engins de chantier
- Entretien préventif
- Connaissance des normes de sécurité

CACES obligatoire :
R482 CAT F
titulaire des CACES R489 cat 3 serait un +

En rejoignant notre client, vous bénéficierez de primes attractives et d'une prime diverse.
Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en équipe (5h 13h ou 13h 21h) à temps plein.

Experience : 12 Mois

Compétences : Procédures d'entretien d'engins, Règles et consignes de sécurité, Techniques de construction, Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin, Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.