Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - TREMA Gémozac - 17

Placé(e) par délégation de la Directrice du SSIAD sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Infirmier Coordinateur de secteur, vous participerez à l'accompagnement de personnes à domicile en situation de dépendance ou de handicap.
Vous inscrirez votre intervention dans le cadre d'une prise en charge à domicile en termes de soins de nursing, de mobilisation et d'installation.

Dans le cadre de vos compétences, vous serez chargé(e) :

- De reconnaître les changements dans l'état physique et comportemental du bénéficiaire,
- D'organiser son soin et de proposer des actions adaptées en adéquation avec l'hygiène, la sécurité et le confort du bénéficiaire,
- De faire preuve d'écoute, de discrétion et de discernement,
- De participer aux transmissions des informations,
- De participer à la prévention de la dégradation de l'état de santé du bénéficiaire pris en charge.

Poste ouvert aux personnes titulaires du DE d'Aide-Soignant ou d'Accompagnant Educatif et Social.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.