Concierge Social et Hôtelier H/F - Forum Refugies-Cosi Champagnac - 15
- Bac
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
Type de contrat : CDI
Lieu : CADA - Champagnac
Rémunération et avantages :
- Salaire brut mensuel à partir de 1802 € + Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 Euros bruts mensuels pour un temps complet)
- Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75%
- Prime semestrielle
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Abonnements de transport en commun pris en charge à 50%
- CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.)
- Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT
- Chartes Télétravail et Droit à la déconnexion
- Parcours d'intégration personnalisé
Missions :
Acteur du programme d'herbagement du CADA de Champagnac, vous recherchez un travail polyvalent avec du lien social et souhaitez mettre en avant votre ingéniosité ? Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :
- Organiser logistiquement les entrées et sorties du dispositif en veillant à l'adéquation de l'équipement des chambres lors des mouvements,
- Assurer le suivi des doléances relatives aux aspects hôteliers et en assurer le traitement et le suivi auprès du bailleur,
- Veiller au respect des locaux en maintenant un bon niveau de prestations hôtelières (équipement des chambres, petite maintenance, gestion du matériel),
- Dynamiser la vie sociale dans le centre par une présence régulière et des liens constants avec les hébergés,
- Assurer la gestion des stocks liés à l'activité du service et l'entretien des véhicules de service,
- Tenir à jour les documents relatifs à votre activité.
Lieu : CADA - Champagnac
Rémunération et avantages :
- Salaire brut mensuel à partir de 1802 € + Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 Euros bruts mensuels pour un temps complet)
- Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75%
- Prime semestrielle
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Abonnements de transport en commun pris en charge à 50%
- CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.)
- Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT
- Chartes Télétravail et Droit à la déconnexion
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Missions :
Acteur du programme d'herbagement du CADA de Champagnac, vous recherchez un travail polyvalent avec du lien social et souhaitez mettre en avant votre ingéniosité ? Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :
- Organiser logistiquement les entrées et sorties du dispositif en veillant à l'adéquation de l'équipement des chambres lors des mouvements,
- Assurer le suivi des doléances relatives aux aspects hôteliers et en assurer le traitement et le suivi auprès du bailleur,
- Veiller au respect des locaux en maintenant un bon niveau de prestations hôtelières (équipement des chambres, petite maintenance, gestion du matériel),
- Dynamiser la vie sociale dans le centre par une présence régulière et des liens constants avec les hébergés,
- Assurer la gestion des stocks liés à l'activité du service et l'entretien des véhicules de service,
- Tenir à jour les documents relatifs à votre activité.
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