Technicien - Technicienne de Maintenance Industrielle H/F - Sca Liniere Cagny Cintheaux - 14

Rattaché au responsable maintenance, vous intégrez l'équipe maintenance composée de 3 techniciens pour assurer la maintenance en équipe de jour en alternance matin/après-midi (et au moins un samedi sur trois pour la maintenance sur unité à l'arrêt). Vos missions seront les suivantes :
- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements sur les lignes de production.
- Assurer les interventions de maintenance curative et préventive dans le respect des consignes de Sécurité, d'Hygiène et de Qualité
- Effectuer la surveillance et le réglage des installations en fonctionnement
- Collecter les informations d'anomalies auprès de la production, Rechercher les solutions techniques et rendre compte au responsable maintenance pour renseigner la GMAO
- Être force de proposition sur les axes d'amélioration destinés à garantir la fiabilité du process
- Transmettre oralement les informations à sa relève de poste

PROFIL RECHERCHÉ
De formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie en maintenance industrielle d'unités de production. Vous avez des compétences en mécanique, électricité, soudure et pneumatique. Vous êtes idéalement titulaire des CACES R486 et R489 (possibilité d'être formé une fois embauché). Vous savez prendre des initiatives, anticiper, organiser et préparer vos interventions en autonomie. Vous êtes curieux et impliqué dans vos tâches. Vous avez un bon relationnel qui vous permet de communiquer avec aisance et de vous adapter aux différents interlocuteurs.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Préparation de fibres textiles et filature

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.