Encadrant Technique Pédagogique et Social Secteur Collecte H/F - Asso Bourse Aide Chomeurs Environ Recu Maisoncelles-Pelvey - 14

Au sein d'un ACI et dans le cadre de son projet d'accompagnement, l'encadrant(e) technique, pédagogique et social(e) encadre, sous délégation de la direction ou de toute personne mandatée, des salariés polyvalents autour d'un support d'activités techniques et participe à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion.

Technicité :
- Maîtriser les connaissances techniques et avoir une bonne connaissance du secteur où s'exerce l'emploi ou d'un secteur équivalent,
- Maîtriser les domaines liés au recrutement, bilan, formation et emploi des salariés polyvalents,
- Mettre en oeuvre des apprentissages avec la pédagogie adaptée aux difficultés des salariés polyvalents et aux spécificités du support d'activité technique,
- Mettre en oeuvre la production du secteur en fonction du planning de travail élaboré en équipe,
- Organiser, coordonner et contrôler la production,
- Définir des objectifs et les étapes du parcours d'insertion avec l'accompagnateur,
- Maîtriser et faire appliquer les aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail,
- Evaluer les salariés polyvalents afin d'adapter les parcours d'insertion et en assurer la formalisation et le suivi,
- Dresser un bilan formation et emploi des salariés polyvalents avec l'accompagnateur,
- Expliquer et faire appliquer les règles et les consignes de cohésion et de fonctionnement d'un groupe,
- Rechercher le dialogue avec l'Accompagnateur socio-professionnel,
- Mettre en oeuvre l'entretien des machines afin d'optimiser leur durée de vie.

L'activité s'exerce dans le secteur de la collecte allant des textiles aux dons divers.

Vous aurez à encadrer une équipe de 12 à 14 personnes.

Poste à pourvoir dès que possible

Experience : 1 An(s) - du secteur de la collecte

Compétences : Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Relayer de l'information, Gérer des situations d'urgence, S'adapter et encadrer des publics variés, Savoir manager une équipe, Connaissances de base en droit du travail

Permis : B - Véhicule léger exigé, EB - Véhicule léger + remorque souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

L'activité s'exerce en structure Atelier Chantier d'Insertion (ACI). En extérieur (chantiers, jardin, domaines publics,.) comme en intérieur (ateliers, boutiques.).