Aide-Soignant en EHPAD H/F - Pôle Emploi Hérouville-Saint-Clair - 14
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Vos missions principales sont les suivantes :
Assurer l'ensemble des soins d'hygiène et de confort des personnes âgées dépendantes,
Accompagner les résidents dans la dignité et mener des projets pour assurer leur bien-être.
Profil : DEAS AMP AES impératif. LES CANDIDATURES NON DIPLOMEES NE SERONT PAS ETUDIEES
Sens de l'observation, bienveillance, discrétion et organisation.
Organisation du travail :Temps de travail quotidien de 10 heures sur une amplitude de 12 heures
Rémunération : salaire annuel brut versé sur 13 mensualités selon ancienneté + éléments variables (dimanche, jours fériés, nuit).
Avantages : formation(s), restauration à un tarif préférentiel, possibilité d'accueil des enfants du personnel, action logement, CSE, nombreux matériels pour les soignants, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses).
Assurer l'ensemble des soins d'hygiène et de confort des personnes âgées dépendantes,
Accompagner les résidents dans la dignité et mener des projets pour assurer leur bien-être.
Profil : DEAS AMP AES impératif. LES CANDIDATURES NON DIPLOMEES NE SERONT PAS ETUDIEES
Sens de l'observation, bienveillance, discrétion et organisation.
Organisation du travail :Temps de travail quotidien de 10 heures sur une amplitude de 12 heures
Rémunération : salaire annuel brut versé sur 13 mensualités selon ancienneté + éléments variables (dimanche, jours fériés, nuit).
Avantages : formation(s), restauration à un tarif préférentiel, possibilité d'accueil des enfants du personnel, action logement, CSE, nombreux matériels pour les soignants, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses).
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