Psychologue-Neuropsychologue H/F - Fimeco Istres - 13

Nous recrutons un(e) psychologue spécialisé(e) en neuropsychologie, psychologie cognitive ou psychologie du développement.

Possibilité d'envisager un poste à temps plein.
Il est également possible d'envisager une sous-location si le psychologue souhaite compléter sa pratique en activité libérale.
Recrutement dès que possible.

Emploi du temps sur 4 jours du mardi au vendredi (mardi, mercredi et jeudi journée. Vendredi matin). Une journée en télétravail les mercredis pour toutes les préparations (rédactions de CR notamment).
Lieu d'exercice principal Istres (Zone du Tubé). Dans un espace thérapeutique : norme PMR, parking.
Avantages sociaux : prime 2 fois par an, journée de solidarité offerte, pont de l'ascension offert, absence pour cause enfant malade : 3 jours/an sont rémunérés à 100%, absence pour cause d'arrêt maladie : l'association prend en charge à 100% les 3 premiers jours de carence.
Ordinateur portable et téléphone.

Le/la psychologue devra être mobile et disposer d'un véhicule personnel. Remboursement par notes de frais au barème kilométrique. Nous disposons notamment de lieux de permanences que nous utilisons ponctuellement à Martigues, Salon-De-Provence, Arles, Chateaurenard.
2 missions :
- Le/la psychologue intégrera une équipe pluridisciplinaire (psychologues cognitivistes/neuropsychologues, psychologue-ergonome, chargées d'insertion professionnelle). Au total, 3 équipes pluri-disciplinaires exercent sur l'ensemble du département (Istres, Aix-en-Provence, Marseille).
Il/Elle participe à l'insertion professionnelle et/ou au maintien dans l'emploi d'adultes bénéficiaires d'une Qualité de Travailleur en situation de Handicap (RQTH). Ses interventions peuvent s'effectuer auprès de demandeurs d'emplois, de salariés ou de bénéficiaires en formation (à partir de 16 ans).
Il/Elle répond à une demande d'appui expert formulée par un prescripteur. Sa mission est d'apporter un éclairage expert au prescripteur et au bénéficiaire concernant le retentissement de la situation de handicap et les besoins en aménagements.
- Le/La psychologue participe au développement de l'association. Il/Elle sera amené(e) à intervenir sur des actions.
Attendus sur le poste :
- Le/La psychologue devra être autonome dans la gestion de son planning. Il/Elle sera aidé du secrétariat qui reçoit une partie des appels.
- Il/Elle travaillera en équipe.
- Le/La psychologue réalisera des entretiens d'anamnèse pour recueillir des données, évaluer les retentissements de la situation de handicap cognitif et établir des préconisations.
- Le/La psychologue réalisera des évaluations cognitives fonctionnelles :
Pratique des tests standardisés et questionnaires/échelles indispensables.
Rédaction, puis restitution écrite et orale d'un compte-rendu de son travail.
- Le/La psychologue aidera les patients / bénéficiaires à développer leur métacognition et à améliorer leur savoir-faire en rapport à leur profil spécifique et au contexte de la demande (séances individuelles remédiation cognitive, habiletés sociales et affirmation de soi ; projet d'ouvrir des groupes).
- Le/La psychologue expliquera, conseillera, sensibilisera des prescripteurs, des collectifs de travail ou des organismes de formation.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Conseiller, accompagner une personne, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique, Réaliser un accompagnement psychologique, Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.