Technicien - Technicienne Bureau d'Études Bâtiment H/F - Levage Entretien Travaux Manutention Martigues - 13

"Assister le conducteur de travaux dans ses activités :
- Réalisation de devis (calcul de prix fournisseurs, heure personnel etc.)
- Réalisation de bons de commande fournisseurs,
- Réalisation de dossiers chantiers,
- Suivi des affaires."

Savoir
Utiliser le pack MICROSOFT OFFICE
Être à l'aise avec les calculs, les données chiffrées
Avoir un grand sens de l'analyse
Être rigoureux, précis
Gérer les priorités
Être volontaire
Être réactif, dynamique
Avoir une bonne présentation
Avoir un esprit d'initiatives
Avoir des connaissances dans le bâtiment
Avoir un bon esprit d'équipe

Savoir Faire
Niveau exigé : 2 ans minimum d'expérience
Une formation en interne est prévue

Relations
Technicien bureau d'étude, conducteur de travaux, secrétariat, direction

Autonomie
Contrôle réalisé par la Direction et le technicien bureau d'étude

Savoir Etre
Se mettre en situation d'écoute et d'analyse, de synthèse, prendre du recul par rapport aux situations vécues.
Faire preuve d'un bon relationnel et de diplomatie.
Etre organisé et méthodique afin notamment de respecter les délais, les attendus.
Faire preuve d'adaptabilité face à une situation imprévue.
Faire preuve de rigueur notamment dans le respect des règles et procédures internes et externes (règlement intérieur et usage, QHSE, client.)

Experience : 2 An(s)

Compétences : Cahier des Clauses Techniques Particulières -CCTP-, Connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié), Créer un dessin technique, un plan, ou une carte, Comprendre, interpréter des données et documents techniques, Documenter les procédures de fabrication, Identifier des contraintes techniques

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Réparation de machines et équipements mécaniques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.