Educateur Specialise Public Enfants H/F - Pôle Emploi Miramas - 13

Vous participez à l'élaboration du projet individualisé du mineur ou du jeune majeur et vous mettrez en oeuvre les actions nécessaires dans l'évolution de l'autonomie de la personne accueillie.
Vous favoriserez son développement personnel et mettrez en oeuvre des activités éducatives qui permettront aux mineurs ou jeunes majeurs d'être acteur de sa vie.
L'éducateur spécialisé h/f doit aussi se montrer persévérant et savoir être à l'écoute des autres, tout en restant souple et ferme dans ses décisions.

Missions :
- Concevoir, conduire, accompagner et coordonner des actions éducatives et sociales globales dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion.
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Proposer des actions à inscrire au projet individualisé qui seront validées le chef de service
- Mettre en oeuvre les actions éducatives issues du projet de l'enfant.
- Participer activement aux réunions internes (bilans, synthèse.) et collectives (équipe, institutionnelles...) concernant le mineur ou jeune majeur dont il a en référence. Dans ce cadre, il remet les comptes rendus d'observation ou d'évaluation qu'il a rédigés.
- Développer l'autonomie par le biais d'activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion...).
- Assurer le quotidien et la sécurité : repas, toilettes, habillage, déplacements...
- Etre en lien avec les familles.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.