Ingénieur Outils Digitaux H/F - Domino RH Saint-Paul-lès-Durance - 13

Domino RH recrute pour l'un de ses client, un Ingénieur Outils Digitaux.
Vous serez un acteur clé dans l'analyse des besoins et dans l'implémentation d'outils digitaux au sein de plusieurs domaines stratégiques, tels que la Gestion des Exigences, l'Ingénierie Système, la Gestion Documentaire et la Gestion des Données.

Vos missions principales incluront :
- Émettre des préconisations sur le choix et l'implémentation des outils digitaux afin d'optimiser les processus.
- Assurer un appui technique aux Unités et Projets DIMP en donnant un support opérationnel lors de la mise en oeuvre et des évolutions des outils digitaux.
- Recenser les outils digitaux existants, rédiger des spécifications et identifier de nouveaux outils potentiels à acquérir ou à développer.
- Suivre le développement et l'acquisition de solutions logicielles innovantes en synergie avec les services informatiques de Centre et Nationaux, tout en respectant les normes de sécurité des systèmes d'information.
- Gérer et structurer les données collectées au sein de la DIMP, en identifiant les données partagées pour une meilleure organisation, notamment en travaillant avec des outils tels qu'Excel, Power BI, SQL et GED.
- Éventuellement réaliser ou superviser des scripts ou outils logiciels pour le traitement et l'interfaçage des données.

Nous recherchons une personne capable de comprendre les enjeux d'une situation pour émettre des points de vue constructifs, avec un sens de l'engagement et une grande autonomie dans l'action. Vous devez avoir un excellent esprit d'équipe et savoir privilégier l'intérêt collectif. Votre capacité à proposer des solutions et à entreprendre des initiatives sera également valorisée.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.