Conducteur - Conductrice d'Engins BTP H/F - Sgetas Marseille 15e - 13

CONDUCTEUR TRACTOPELLE ET MINIPELLE
SACHANT REGLER L'ENROBE
AYANT DE L'EXPERIENCE DANS LA FIBRE OPTIQUE ET LA MACONNERIE

Experience : 5 An(s)

Compétences : Procédures d'entretien d'engins, Règles et consignes de sécurité, Techniques de construction, Gestion des risques sur les chantiers, Gestion des urgences sur chantier, Guidage d'engins de chantier, Lecture de plans et de schémas, Maintenance préventive des engins de chantier, Normes de sécurité sur les chantiers, Utilisation d'engins de terrassement, Utilisation d'outils manuels de terrassement, Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin, Manipuler un engin de manutention ou de chantier, Adapter les méthodes de travail aux conditions météorologiques, Analyser les consignes en appréciant les difficultés du chantier, Collecter les matériaux d'extraction et les déblais, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Décharger les engins du porte-engins pour les transférer sur le chantier en respectant les consignes de sécurité, Effectuer la maintenance de premier niveau des engins, Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité, Gérer le stock de carburant et de lubrifiants pour les engins, Manoeuvrer l'engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques...), Mettre en sécurité l'engin en cas de stationnement prolongé sur site, Remplir les documents d'intervention (bon de mission ou rapport d'exécution, feuille d'heures...), Respecter les normes de sécurité dans toutes les interventions, Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée, Utiliser des technologies de guidage GPS pour la précision des travaux, Utiliser les outils numériques

Langues : Espagnol souhaité, Portugais souhaité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.