Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Association SAJ Marseille 13e - 13

L'Association SAJ gère différents services médico-sociaux, elle est située dans le 12ème arrondissement de Marseille. Sa mission principale est d'accompagner les personnes vulnérables à domicile.
Très investie et impliquée dans les problématiques du handicap et du logement, l'Association a vu naitre au fil des années de nouveaux services et de nouvelles expérimentations dans l'objectif de favoriser le maintien et l'autonomie à domicile

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre SSIAD un(e) Aide Soignant(e).

Au sein d'une équipe de professionnels dynamique et bienveillante, vous réalisez les soins auprès de personnes en situation de handicap ainsi que de personnes âgées.
Vous intervenez au domicile des patients sur plusieurs arrondissements de Marseille.
Nos secteurs d'activités personnes âgées : Marseille 11 et 12eme arrondissement.
Nos secteurs d'activités personnes en situation de handicap : 4, 5, 6, 8, 9, 10,11, 12eme arrondissement.

Prise de poste dès que possible.

Salaire à partir de 2100€ brut par mois selon Convention FEHAP 51 (Prime Ségur, Prime grand âge inclus)
- Indemnités kilométriques avantageuses
- Reprise d'ancienneté
- Smartphone

Conditions :
Permis B + véhiculé
Disponible le week-end
Travail en journée

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.