Technicien de Maintenance Industrielle Secteur Automobile H/F - Pôle Emploi La Chapelle-Saint-Luc - 10

Descriptif du poste :

Au sein d'un service de maintenance de plus de 20 personnes, et après une période de
formation et d'intégration assurée par vos homologues, vous aurez en charge d'assurer le
maintien à la norme des performances techniques de nos équipements de production, en
procédant à des maintenances curatives, préventives et amélioratives.

Vous participerez aux analyses techniques en vue de rechercher les causes de
dysfonctionnements et de procéder à la mise en place d'actions concrètes.

Votre tâche consistera également en l'amélioration des performances des équipements
(disponibilité, maintenabilité) via des fiabilisations mécaniques, électriques, hydrauliques,
d'automatismes...

Salaire :
En fonction de l'expérience professionnelle.

Horaires :
Travail en 2x8 avec primes correspondantes : lundi au vendredi de 5h à 13h et la semaine d'après de 13h à 21h et ainsi de suite.

Qui sont-ils ?

Basé sur Troyes, notre client est un équipementier automobile faisant partie d'un grand groupe
international. Spécialisés dans la fabrication de roues acier pour véhicules de tourisme et
utilitaires, et travaillons pour tous les plus grands constructeurs automobiles mondiaux.

Profil recherché :

De formation technique (Bac Pro, Bac +2, Licence), vous pouvez justifier d'une
expérience professionnelle en maintenance industrielle. Vous possédez des compétences en
mécanique et électricité. Homme/Femme de terrain, vous appréciez le travail en équipe.

Experience : 4 An(s)

Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.