Ref Td Cae t 3 Charge d'Affaires Travaux Electricite Batiments H/F - CIMEM Troyes - 10

Ref TD CAE T 3 CHARGE D'AFFAIRES TRAVAUX ELECTRICITE BâtimentS
PME, filiale d'un Groupe Industriel centrée sur la conception, l'installation, la mise en conformité et la maintenance d'installations électriques et de CVC à destination de bâtiments et d'installations tertiaires voire industrielles.
Dans la cadre du développement de ses activités, elle recherche un Chargé d'Affaires pour encadrer des équipes travaux électricité sur Troyes intervenant sur des marchés Privés et à Bons de Commande.

Missions
Vous serez en charge de marchés privés voire à bons de commandes (bailleurs logements collectifs- dépannages - petits travaux) jusqu'à 1 million €, à savoir :
- Le chiffrage des projets
- Le suivi étroit en terme de SQCD de plusieurs marchés de travaux
- Le strict respect des marges conformément aux objectifs
- L'encadrement de vos équipes travaux
- La satisfaction et de la fidélisation de la clientèle en vue du développement de l'activité
- L'information (reporting) auprès de votre direction

Profil :
- Bac +2 électricien
- Suivi travaux installations électrique
- Management d'équipes travaux
- Connaissance marchés à bons de commande est un plus
- Connaissance travaux en milieux occupés ou de Batigest
- Sens de la relation Client
- Culture SQCD
- Autonome
- Bon relationnel

Lieu de Travail : Troyes

Experience : 3 An(s)

Compétences : Analyser les données d'une étude, d'un projet, Concevoir et gérer un projet, Recueillir et analyser les besoins client, Satisfaction Clients, Culture SQCD, Suivi Travaux, Travaux en milieux occupés,Batigest, Chiffrage projets CFO/CFA, Gestion Equipes travaux

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.