Accompagnant Éducatif et Social H/F - Apajh Fam Carla Bayle Carla-Bayle - 09

L'APAJH de l'Ariège recrute pour le FAM du Carla-Bayle un(e) Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible.

Le rôle de l'AES se situe à l'intersection de l'éducatif, du social et du soin.
En équipe pluri-professionnelle, sous la responsabilité d'un encadrant, et en lien avec la famille ou les aidants, il contribue à l'élaboration et à la mise en oeuvre d'un projet personnalisé d'accompagnement adapté à la personne en prenant en compte les désirs, les droits et les libertés de cette dernière, ainsi que l'ensemble des facteurs qui caractérisent sa situation.
Dans le cadre de ce projet, l'AES établit une relation de confiance et de proximité, il facilite la communication et l'expression de la personne, il participe activement avec l'ensemble des acteurs du FAM à développer ou maintenir l'autonomie psychique des personnes ainsi que leur indépendance fonctionnelle, à prévenir ou à réduire les situations d'isolement social, et les situations d'exclusion. Il contribue à compenser les conséquences des difficultés rencontrées par les personnes dans les actes essentiels du quotidien et dans la vie courante et vise ainsi à la fois au bien-être de la personne, à son développement personnel, professionnel et/ou Social, et à la prévention des situations de « glissement » psychique et physique.
L'AES travaille en lien avec les familles des résidents et les différents prestataires qui interviennent auprès du résident.

Travail les jours fériés et un week-end sur 3. Pas d'horaires coupés. Roulement sur 3 semaines
Planning annualisé sur la base de 35h hebdomadaires.

Avantages : indemnités de dimanches et jours fériés, mutuelle, oeuvres sociales CSE, 1% patronal (Action logement Services)

Salaire : possibilité de reprise d'ancienneté

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles :
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.